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Ingenieria en Gestión Empresarial
Objetivo General
Formar profesionales que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos; así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global y sustentable, con ética y responsabilidad social.
Objetivos Educacionales
Aproximadamente 5 años después de su egreso, se espera que el ingeniero se haya consolidado y logre varios de los siguientes objetivos específicos:
1. Gestionar, diseñar y desarrollar proyectos de inversión con una visión innovadora, compromiso ético y sustentable, en la creación de empresas, que logren un impacto en beneficio de la sociedad.
2. Participar en la toma de decisiones que contribuyan a la solución de problemas complejos, mediante el uso de procesos y herramientas tecnológicas.
3. Desarrollar habilidades de comunicación efectiva y asertiva, liderazgo, trabajo en equipo en los ámbitos de desarrollo laboral y/o social.
4. Ser consciente de la necesidad de un aprendizaje continuo.
5. Diseñar, implementar y desarrollar sistemas estratégicos empresariales optimizando recursos en un entorno globalizado.
Atributos del Egresado
El alumno durante la trayectoria escolar, desarrollará las siguientes competencias:
1. Conocimientos de Ingeniería.
Aplica conocimientos básicos de matemáticas, física, química, estadística, computación y la especialización en ingeniería en gestión empresarial para desarrollar soluciones a problemas complejos en los procesos de las empresas.
2. Análisis de problemas.
Identifica, formula, investiga en bibliografía y analiza problemas complejos de ingeniería en gestión empresarial, obtiene conclusiones fundamentadas usando principios básicos de matemáticas, estadística y ciencias de la ingeniería con consideraciones integrales para el desarrollo sustentable.
3. Diseño y desarrollo de soluciones.
Diseña soluciones creativas a problemas complejos de la gestión empresarial y diseña sistemas, componentes o procesos para satisfacer necesidades específicas con las consideraciones correspondientes a la seguridad, salud, costo de vida, en su entorno cultural, social, ambiental y de recursos en general.
4. Investigación.
Realiza y/o dirige investigaciones de problemas complejos de la ingeniería en gestión empresarial, usando métodos de búsqueda que inclyuen conocimiento basado en investigación,diseño de experimentos, análisis e interpretación de datos y síntesis de información para obtener concluisiones válidas.
5. Uso de herramientas.
Crea, selecciona y aplica herramientas de la ingeniería en gestión empresarial e informática; además, identifica y entiende las limitaciones de los recursos y técnicas modernas, incluyendo las de modelación y predicción de problemas complejos.
6. El ingeniero y el mundo.
Cuando resuelve problemas complejos de ingeniería en gestión empresarial, analiza y evalua el impacto del desarrollo sobre la sociedad, sustentabilidad economía, salud, seguridad, legalidad y medio ambiente.
7. Ética.
Aplica los principios éticos y se compromete con la ética profesional y las normas de la práctica de la ingeniería en gestión empresarial, apegándose a las leyes nacionales e internacionales relevantes y demuestra su entendimiento sobre la necesidad de la pluralidad y la inclusión.
8. Trabajo individual y en equipo.
Funciona de manera efectiva en el trabajo individual y como miembro o líder de equipos diversos, siendo éstos, estructurados de formas variadas, multidisciplinarios, presenciales, remotos o multisitios.
9. Comunicación.
En actividades complejas se comunica asertivamente con la comunidad ingenieril y con la sociedad en general; es hábil para comprender y escribir reportes eficaces, diseña documentación y hace presentaciones efectivas tomando en cuenta las diferencias de cultura, idioma y nivel de conocimiento de las personas.
10. Gestión de proyectos y finanzas.
Aplica los principios de la gestión de la ingeniería y la toma de decisiones económicas, bien sea en lo individual, como miembro o líder de un equipo de trabajo o en la gestión de proyectos en ambientes multidisciplinarios.
11. Aprendizaje permanente.
Entiende la necesidad de, y tiene la preparación y habilidad para: i) el aprendizaje permanente y autodidacta, ii) la adaptabilidad a las tecnologías emergentes en ingeniería en gestión empresarial; y, iii) el pensamiento crítico en el más amplio contexto del cambio tecnológico.
Perfil de ingreso
El aspirante debe tener capacidad de trabajar en equipo, habilidades para las matemáticas, comunicación oral y escrita, sentido emprendedor, actitud proactiva, responsable y ética.
Grupos de interés
El programa educativo define los siguientes grupos de interés por su capacidad de aportar información que ayude a mejorar el programa educativo.
1. Empleadores públicos y privados.
2. Egresados del programa educativo.
3. Organizaciones de profesionales de la disciplina.
4. Instituciones educativas de posgrado.
5. Instituciones educativas competidoras.
Plan de Estudios
Malla Curricular
Especialidad en Calidad y Productividad
Especialidad en Innovación y Desarrollo Empresarial
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE JIQUILPAN
Av. Carr. Nacional s/n Km. 202 Jiquilpan de Juárez, Michoacán C.P. 59510
Tels: (353) 533 11 26, 533 05 74, 533 23 48, 533 36 08, 533 11 26 y 533 30 91
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Última Actualización: 24/03/2015
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